有一次在台北有一個早午餐的約談,結束後直接趕往機場赴南部開會,也許是濃茶喝多了,有點茶醉,在計程車上覺得不太舒服,我請
一位學員告訴我,他任職的部門有經常性的考核,平時大家工作份量和內容都差不多,同事之間也都有很好的團隊默契,相處融洽,所以每年的考核大家都是平均受益。但是如果大家分攤獎勵,升遷就比較慢一點,有些同事因有家累,能夠早點升等和加薪會使家中經濟情況改善很多,所以他就暗地裡告訴主管,他只要拿基本考績就好,部門的成績他願意讓給這些比較需要的同事,因為他是單身,負擔輕一點,慢一點升等無妨。
前幾年有一部真實故事改編的電影seabiscuit(奔騰年代),裡面的馬主角和牠的騎師在雙雙受傷之後東山再起的第一場比賽裡,因為太久沒參加這種場面了,開始時逐漸落後,另一位參賽的騎師了解這匹馬的習性,知道他只要看到身旁的競爭者,就會激勵起求勝之心,為了助朋友一臂之力,成全一人一馬復出的夢想,他主動放慢速度,讓自己的馬和馬主角並肩同行,果不期然馬主角一看到身邊多了一匹馬,立刻馬性大發,飛馳而去,終於拿了冠軍。
一點點對人的好心,加上一點點行動,成就人世間無限愛的流轉,我們大家的生活怎麼會不好過?!
1 comment:
"0.999"與"1.001"只差0.002
但""0.999"與"1.001"的無限次方的差異是多少呢???? (想想看)
答案:無限大
不要忽視善小,數學已經告訴我們答案了
JENNIFER
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